Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Wycieczka w niedzielę - wynagrodzenie nauczyciela
strony: [ 1 ]
BogdanK08-01-2024 13:07:30   [#01]

Jak u was wygląda kwestia wynagrodzeń za wycieczki w soboty/niedziele?

Moi nauczyciele doczytali się w art. 42c ust. 3 KN, że wycieczkę przysługuje dzień wolny lub "W szczególnie uzasadnionych przypadkach zamiast dnia wolnego nauczyciel otrzymuje odrębne wynagrodzenie".
I powstała kwestia, że odebrać nie bardzo jest jak bo zajęcia, więc chcą wynagrodzenie.
Tylko jak im to liczyć? Godziny za całość??

rzewa08-01-2024 14:28:20   [#02]

należy dać im dzień wolny

natomiast można nie zgadzać się na wycieczki w soboty/niedziele albo niech wszyscy n-le na takie wycieczki jadą i wtedy dzień wolny dla wszystkich np. w wielki czwartek lub wtorek po Wielkanocy

Moltena09-01-2024 14:57:55   [#03]

A nie można dać im dnia wolnego w dni wolne od zajęć dydaktycznych, lub w przerwie pomiędzy świętami a sylwestrem?

Skimir09-01-2024 19:00:39   [#04]

Teoretycznie można ale...

Masz 40-tu nauczycieli. 5 z nich było na wycieczce w sobotę - więc im oddajesz wolne w przerwie pomiędzy świętami gdy i tak pozostali do szkoły nie przychodzą? Co do zasady możliwe :-)

Więc dla sprawiedliwości pięciu nauczycieli do szkoły 29 grudnia nie przyjdzie ale pozostali posłusznie przyjdą i będą "coś" robić. Jak dyrek lubi wymyślać robotę dla roboty to czemu nie.

Podchodzę do tej kwestii bardzo praktycznie. Informuję jak to wygląda, informuję kiedy nauczyciel ma urlop a kiedy nie, nie oczekuję ani nie wymagam wycieczek czy innej pracy w dni wolne od pracy (w ogóle nie wymagam wycieczek - przy obecnej interpretacji odpowiedzialności nauczyciela to chwała tym, którzy na te wycieczki jednak jadą). Natomiast jeśli już jakiś nauczyciel zdecyduje się na wycieczkę w dni wolne z jakiegoś tylko mu znanego powodu to ma świadomość, że z czystym sumieniem będzie mógł ten dzień wolny odebrać pomiędzy świętami a Nowym Rokiem - Jego decyzja.

 

rzewa09-01-2024 19:20:36   [#05]

wystarczy by KAŻDY z n-li musiał mieć przepracowanych (w różny sposób) tyle samo sobót -> wtedy można wszystkim n-lom "oddać" za te soboty, któryś z dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, w których n-l nie korzysta z urlopu wypoczynkowego

a takich dni jest co najmniej 9 w roku szkolnym (a często więcej)

Moltena10-01-2024 11:43:56   [#06]

W szkole organizujemy festyn dla społeczności szkolnej w jedną z sobót. Przychodzą wszyscy nauczyciele. Mają za to możliwość w dni wolne od zajęć dydaktycznych "wybrać" jeden dzień. Tak samo zrobiłam z wycieczkami w ramach "koła podróżniczego", które odbywa się w jedną sobotę na miesiąc czy dwa miesiące. 

Skimir10-01-2024 15:19:08   [#07]

A w pozostałe dni bez zajęć dydaktycznych przychodzą wszyscy nauczyciele? Co wtedy robią?

Co z nauczycielem, który nie będzie na festynie lub nie realizuje "koła podróżniczego" - wszak nie musi?

Moltena11-01-2024 13:05:36   [#08]

W dni wolne od zdjęć dydaktycznych mamy pełną świetlicę dzieciaków, więc praca jest :)

Skimir11-01-2024 14:21:13   [#09]

Rozumiem, czyli to już z własnej inicjatywy opieka bo przepisy nie nakładają obowiązku organizowania zajęć opiekuńczych w dniach zimowej i wiosennej przerwy świątecznej.

Moltena12-01-2024 10:53:56   [#10]

Żle się zrozumieliśmy, w zimowej i wiosennej przerwie świątecznej świetlica nieczynna. Mówię o wolnych dniach do dyspozycji dyrektora.

matyldaa06-12-2024 21:58:19   [#11]

Szkolenie wyjazdowe- sobota i niedziela. Chcę „oddać„ wolne za te dni nauczycielom feryjnym w przerwie międzyświątecznej. Czy należy to zrobić zarządzeniem? Przy  czym te dni mogę narzucić lub mogą być do wyboru. A co z nauczycielami nieferyjnymi, bo w ich przypadku narzucę wolne dni (w zależności, jak ułoży się dyżur w przedszkolu) .  Zarządzenie? Wnioski nauczycieli? 

Skimir06-12-2024 23:20:47   [#12]

Rozumiem, że pozostali nauczyciele feryjni wtedy przychodzą do pracy :-)

matyldaa16-12-2024 21:27:57   [#13]

Chyba sama sobie odpowiem, bo doczytałam, że ...

Zgodnie z § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy lub dodatkowe wynagrodzenie (obliczane jak za godzinę ponadwymiarową) przysługuje tylko tym nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze. 

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]